工作內(nèi)容：
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。
有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負責(zé)人、銷售經(jīng)理等人選。
負責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
負責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)
兼職業(yè)務(wù)，及特別工程項目
職位要求：
年齡：25歲-36歲
學(xué)歷：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗要求：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上同行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗
知識要求：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；具備公司法、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；最好有同行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗
能力要求：在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；善于協(xié)調(diào)、溝通；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
其它要求：責(zé)任心、事業(yè)心強