一、招聘要求
1.教育背景：
—本科及以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，持有相關(guān)學(xué)科教師資格證。
2.教學(xué)經(jīng)驗：
—有實際教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
—對于應(yīng)屆畢業(yè)生或缺乏教學(xué)經(jīng)驗者，機構(gòu)可提供培訓(xùn)機會。
3.能力素質(zhì)：
—講課臺風(fēng)穩(wěn)，邏輯清晰，思維靈活，口齒伶俐，富有親和力；
—具備扎實的專業(yè)知識和教學(xué)功底，能夠勝任所授課程的教學(xué)工作；
4.其他要求：
—具備良好的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任教學(xué)工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)；
—按時備課，批改作業(yè)，給學(xué)生答疑，定期組織測試；
—積極參與學(xué)校發(fā)展的其他事務(wù)性工作，完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)；
—能積極開拓、組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)，趣味教學(xué)。

二、薪資水平
1.薪資范圍：8000-25000元/月，年薪10-30W （根據(jù)實際上課情況，工資有浮動）
2.薪資結(jié)構(gòu)：
—包括基本工資、課時費、績效獎金等；
—提供五險一金、團建活動、工齡工資、生日津貼、節(jié)假日禮品等；
—提供租房補貼（僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）；
—周內(nèi)雙休，節(jié)假日或旺季調(diào)休；
—團隊年輕化，工作氛圍nice。

三、工作范圍
1.教學(xué)管理:
—負(fù)責(zé)學(xué)員在培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)習(xí)管理，包括制定教學(xué)計劃、備課、授課、作業(yè)批改和答疑等；
—跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和表現(xiàn)，及時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提供個性化的學(xué)習(xí)建議。
2.學(xué)生服務(wù):
—為學(xué)生提供高水平的教學(xué)服務(wù)，包括課堂講解、課后輔導(dǎo)和答疑等；
—關(guān)注學(xué)生的心理健康和成長需求，提供必要的心理疏導(dǎo)和支持。
3.家長溝通:
—與家長保持密切聯(lián)系，定期向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)；
—協(xié)助家長解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題和困難，提供家庭教育指導(dǎo)。
4.教研活動:
—參與教研活動和教師培訓(xùn)，不斷提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)能力；
—與同事分享教學(xué)經(jīng)驗和心得，共同推動教學(xué)質(zhì)量的提升。
5. 其他任務(wù):
—完成培訓(xùn)機構(gòu)交辦的其他任務(wù)，如協(xié)助招生宣傳、學(xué)生管理等。