工作內(nèi)容：
1、有一定的團隊管理經(jīng)驗、負責(zé)帶領(lǐng)小組達成各項業(yè)績指標(biāo)；
2、督導(dǎo)并提升團隊工作效率與改善，保證團隊的良性運轉(zhuǎn)與整體提升；
3、定期組織團隊進行案件交流分享會，分析案件及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、針對員工在工作中的情緒及心態(tài)進行及時疏導(dǎo)與安撫；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備3年以上催收管理經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力及良好的邏輯思維；
薪資：底薪+績效+其他福利，薪資面議
工作時間：9:00-18:30 午休1.5H