職位描述:
1、利用各種線上及渠道完成各對外項目人員招聘(招聘網(wǎng)站、新媒體、線下渠道等);
2、負責面試安排的全流程跟進,做到及時反饋,保證面試流程通暢順利;
3、支持多項目人才招聘,特定領(lǐng)域的人才儲備;
4、招聘相關(guān)數(shù)據(jù)整理與分析。
任職資格:
1、大專及以上學歷,招聘工作1年以上相關(guān)經(jīng)驗,有乙方工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有藍領(lǐng)技術(shù)人員招聘資源優(yōu)先;
3、對招聘工作有熱情,自驅(qū)力和抗壓性強,愿意在HR領(lǐng)域長期發(fā)展。
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