崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，審核原始憑證、編制記賬憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷日常等財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審核，以及外部各種財(cái)務(wù)對接工作；

3、根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，完成工程成本、往來的記賬與核算；

4、工程分包、勞務(wù)分包的結(jié)算、收付款等相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作，以及工程合同及相關(guān)憑證檔案的管理；

6、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告，及時(shí)上報(bào)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)及同事交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

3、要求有建筑工程或施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（必須項(xiàng)）；

4、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉相關(guān)稅法和會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件以及熟悉使用財(cái)務(wù)各類函數(shù)公式；

5、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),精通財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程,熟悉國家稅務(wù)政策,有集團(tuán)合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的口頭及書面表達(dá)能力。

薪資待遇:4000-6000元/月,具體按照提供過來的薪資流水定，購買社保，包吃包住。

集團(tuán)基本福利待遇：

1、公司免費(fèi)提供營養(yǎng)工作餐（中、晚）及員工宿舍；

2、除年薪人員外，所有人員享受年終紅包或高額年終獎(jiǎng)；

3、員工滿一年均享受工齡津貼100元，津貼隨著工齡遞增，5年封頂；

4、員工滿一年均享受帶薪年假1天，隨時(shí)間遞增，5年封頂；

5、員工享受國家法定節(jié)假日、生日假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、工傷假、等有薪假；

6、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，購買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；

7、公司全體員工享受法定節(jié)假日的物資禮品或禮金；

8、公司提供良好的晉升機(jī)會(huì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)；

9、享受公司定期員工體檢、團(tuán)隊(duì)旅游、團(tuán)建等。

集團(tuán)上班時(shí)間：8:00-12:00 1:30-5:30(8小時(shí)冬令制） 大小周休 ，法定節(jié)假日和國家同步休息；其余子公司及項(xiàng)目上班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行 法定節(jié)假日和國家同步休息