1.負(fù)責(zé)與協(xié)作單位的技術(shù)交底澄清及主要設(shè)備關(guān)鍵節(jié)點見證工作;
(1)初次生產(chǎn)件時,與協(xié)作單位進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的溝通和約定。
(2)在生產(chǎn)過程中按需進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。
(3)主要設(shè)備關(guān)鍵節(jié)點見證。
2.質(zhì)量異常處理
(1)生產(chǎn)過程中,對操作者圖紙看不明白的地方進(jìn)行答疑解惑,對難以確定尺寸計算方法進(jìn)行指導(dǎo)。
(2)對下序反饋的問題,做到有記錄,有分析處理結(jié)果,不屬于本部門質(zhì)量問題的,及時向有關(guān)部門反饋。
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝執(zhí)行過程中的技術(shù)指導(dǎo)和大型工裝使用的指導(dǎo)。
(4)快速、準(zhǔn)確解決生產(chǎn)中存在的問題,樹立為一線服務(wù)的思想意識,小問題不過夜,較大問題要力爭在24小時內(nèi)拿出處理方案。
3.完成公司內(nèi)不合格品的質(zhì)量評審工作
(1)協(xié)助公司質(zhì)量評審委員會等對不合格品進(jìn)行評審,并將評審結(jié)果傳遞到各個相關(guān)單位。
(2)對于評審定為報廢的產(chǎn)品,根據(jù)評審結(jié)果,向供應(yīng)商開具廢品通知單。
4.質(zhì)量提升
(1)每月統(tǒng)計外協(xié)、外擴(kuò)、外配套件質(zhì)量問題,按照不同維度分析典型質(zhì)量問題發(fā)生的頻率,對供應(yīng)商上月供貨情況進(jìn)行績效評價。
(2)根據(jù)不合格項數(shù)據(jù)向供應(yīng)商下發(fā)整改通知,指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行整改,并跟蹤落實整改結(jié)果。
(3)運(yùn)用合適的質(zhì)量工具處理質(zhì)量問題,從系統(tǒng)層面預(yù)防問題發(fā)生。
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉風(fēng)機(jī)產(chǎn)品(零部件)以及相關(guān)工藝流程、生產(chǎn)流程。