崗位職責:
1.制定并完成銷售年度、季度、月度業(yè)績目標、市場拓展目標及銷售策略制定;
2.負責本部門年度方針目標的分解落實及經(jīng)營目標的落實與實施、復(fù)盤分析等;
3.負責本部門各項規(guī)章制度的建立,完善與推進執(zhí)行工作;
4.負責各渠道日??己思皵?shù)據(jù)統(tǒng)計管理,進銷存管理;
5.負責公司服務(wù)控制程序,顧客滿意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行;處理客訴,維護企業(yè)品牌形象;
6.指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員規(guī)范業(yè)務(wù)流程;
7.負責各渠道稽核相關(guān)工作,違規(guī)行為監(jiān)督整改,處罰條例及流程制定;
任職資格
1.年齡30-45歲;
2.具有本科及以上學歷,有8年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.工作積極主動,耐心細致,責任心強,有團隊協(xié)作精神,善于溝通;
4.熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力;
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬選聘條件.