【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定銷售策略、計(jì)劃并分解實(shí)施;
2.與其他業(yè)務(wù)部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
3.定期、不定期回訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、經(jīng)銷商、零售商良好的合作關(guān)系;
4.參與市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握各地市場(chǎng)動(dòng)態(tài),作物情況,用肥周期、需求及習(xí)慣;
5.負(fù)責(zé)從網(wǎng)絡(luò)渠道轉(zhuǎn)交的客戶訂單,開發(fā)維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)客戶,做好物流管理及客戶售后服務(wù);
6.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)和客戶溝通達(dá)成銷售,不出差,確定訂單信息及錄入信息,與財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)核對(duì);
【任職要求】
1.有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或有電話、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
【福利待遇】
基本薪資+績(jī)效薪資+提成+獎(jiǎng)金+福利,綜合薪資8000+
晉升通道:電銷專員-電銷主管-電銷經(jīng)理-電銷總監(jiān)
五險(xiǎn)、生日獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)、年度調(diào)薪、團(tuán)建活動(dòng)、讀書會(huì)、技能培訓(xùn)、體檢、節(jié)日福利等等,不加班,不加班。
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