崗位職責：
1、負責應聘人員的預約、接待及跟進；
2、負責員工入職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
任職要求：
1、性格好，氣質佳，身高160以上，有無經(jīng)驗均可
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，熱情，
3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
5、有賺錢欲望，上進心，發(fā)展意愿
薪資待遇：試用期無責底薪3000+2000績效提成，綜合5000+，轉正無責底薪3500+2000提成+崗位津貼+獎金，綜合5500-8000，有公寓住宿