技能要求：
置業(yè)顧問(wèn)，二手房銷(xiāo)售，房產(chǎn)中介，新房銷(xiāo)售，電話(huà)銷(xiāo)售，房屋租賃
工作內(nèi)容：
1、從事樓宇的銷(xiāo)售、租賃、招商及相關(guān)衍生業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
3、采取各種措施積極開(kāi)發(fā)房源和客源；
4、陪同客戶(hù)實(shí)地看房，進(jìn)行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂合同。
5、售后服務(wù)的跟進(jìn)及后期客戶(hù)的維護(hù)。
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我們?yōu)槟峁?br>1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn)分行經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)）；
2、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn)，35%-70%的提成比例)；
3、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，尤其對(duì)沒(méi)有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的新人更有師傅一對(duì)一的教學(xué)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等)；
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福利及其他：
1、薪資構(gòu)成---底薪+25%-75%高額提成+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+社保（五險(xiǎn)）+帶薪年假；
2、培訓(xùn)制度---為期3天的帶薪培訓(xùn)（入職簽訂正式勞動(dòng)合同，享有正式員工待遇）
3、收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上，人均收入超過(guò)6000元；
4、旅游方案
5、晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向置業(yè)顧問(wèn)----門(mén)店經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理----市場(chǎng)總監(jiān)
6、資源共享---公司內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)有大量的資源，可實(shí)現(xiàn)資源共享。
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我們的優(yōu)勢(shì):
1、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售----公司特定優(yōu)勢(shì)
2、客戶(hù)資源----專(zhuān)屬平臺(tái)-不用外出-公司提供-高品質(zhì)客戶(hù)資源.
3、帶薪培訓(xùn)----3天帶薪培訓(xùn)，讓你最快了解銷(xiāo)售，最快上手
4、保障底薪----試用期穩(wěn)定底薪,不用擔(dān)心住房與生活基本問(wèn)題.
5、員工活動(dòng)----工作更輕松，員工有活動(dòng)，工作不辛苦
6、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)----每月門(mén)店都會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)
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任職資格：
1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力
2、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗；
3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建、不加班、帶薪年假、節(jié)日福利、包住