負責門店的管理與督導
崗位職責:
1、負責門店員工崗前培訓,包括禮儀培訓、員工手冊培訓,公司制度培訓等;
2、負責對接門店員工日常管理和巡視;
3、收集與分析門店每日業(yè)績數(shù)據(jù),有針對性進行員工激勵;
4、與門店員工密切合作,實現(xiàn)共同的業(yè)務目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,同時也歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;
3、善于溝通,能與團隊協(xié)作;
4、熟練開車,需能適應短期出差(大部分時間在公司坐班);
5、年齡在30周歲以內(nèi);
6、形象氣質(zhì)佳,身材勻稱;
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