此崗位招聘的硬性條件:
人選過往工作經(jīng)驗(yàn)需涉及半導(dǎo)體設(shè)備及fab廠,了解半導(dǎo)體行業(yè)現(xiàn)狀,了解半導(dǎo)體設(shè)備的基礎(chǔ)理論知識(shí)(硬性條件)。
公司產(chǎn)品及定位:
公司的主營產(chǎn)品是作用于氣體運(yùn)輸?shù)墓荛y件(詳情請(qǐng)見官網(wǎng)),現(xiàn)有的大客戶多為聚焦于半導(dǎo)體行業(yè)的頭部企業(yè)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定產(chǎn)品策略,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和相關(guān)調(diào)研分析,制定可持續(xù)的產(chǎn)品規(guī)劃,與公司管理團(tuán)隊(duì)制定分公司年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)本銷售中心銷售目標(biāo)分解和工作計(jì)劃的管理;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),邏輯性好,善于推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效完成產(chǎn)品營銷及銷售全流程,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)和維護(hù)、商品解決方案提供的工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)培養(yǎng)、人員管理和企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)公司制度流程標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)模式在本銷售中心的有效執(zhí)行;
4、市場(chǎng)敏銳度高, 對(duì)用戶需求敏感,創(chuàng)新能力強(qiáng),具備清晰的產(chǎn)品理念和強(qiáng)有力的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
5、與技術(shù)、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)積極溝通、深度協(xié)作,達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制及半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)市場(chǎng)營銷管理、客戶開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理的專業(yè)知識(shí)和技能;深入研究半導(dǎo)體行業(yè),結(jié)合公司產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、使用等特質(zhì),帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)部門挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
3、有半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)人脈及資源。