一、薪酬福利

1. 月薪收入：4K-6K。

2. 五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。

3、廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。

二、崗位工作職責(zé)

1、參與梳理、制定排產(chǎn)管理流程，設(shè)計(jì)配套表單記錄，下發(fā)、培訓(xùn)、執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)編制排產(chǎn)計(jì)劃，并下發(fā)執(zhí)行；

3、實(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過程中的各類問題；

4、參與公司銷-供-產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，通報(bào)合同生產(chǎn)完成進(jìn)度及異常問題；

5、整理、匯總排產(chǎn)計(jì)劃編制及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題，制定改善對(duì)策，監(jiān)督執(zhí)行；

6、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理/總經(jīng)理統(tǒng)籌生產(chǎn)管理工作

三、任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 身心健康，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想道德品質(zhì)；

3. 本人檔案中無不良記錄；

4. 在其他單位沒有違規(guī)違紀(jì)、甚至被辭退的情況；

認(rèn)同公司經(jīng)營管理理念、模式和各項(xiàng)規(guī)章制度要求