崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃，合理制定并分解各區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，保證業(yè)績(jī)達(dá)成；

2、合理規(guī)劃本區(qū)域渠道結(jié)構(gòu)，執(zhí)行公司渠道政策，提高渠道分銷率、覆蓋率及滲透率；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商布局與管理：統(tǒng)籌客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)與評(píng)估，定期與經(jīng)銷商進(jìn)行生意回顧，幫扶客戶成長(zhǎng)；

4、根據(jù)區(qū)域特性與經(jīng)銷商的能力調(diào)整銷售計(jì)劃，制定符合區(qū)域的營(yíng)銷策略與專項(xiàng)推廣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行；

5、了解行業(yè)變化、定期收集競(jìng)品信息，根據(jù)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀快速調(diào)整營(yíng)銷策略；

6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)營(yíng)及過(guò)程管控，合理規(guī)劃銷售費(fèi)用，做好銷售目標(biāo)與銷售利潤(rùn)的平衡發(fā)展；

7、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)建設(shè)與管理：人員合理布局、人效提升、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，并做好團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、激勵(lì)等；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，38歲及以下；

2、5年以上休閑食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上大區(qū)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；具有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，操盤過(guò)市場(chǎng)業(yè)績(jī)規(guī)?！?000W優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力、渠道規(guī)劃與管理能力、戰(zhàn)略管理能力、目標(biāo)管理能力等；

4、具備良好的經(jīng)營(yíng)思維、全局意識(shí)。

工作地點(diǎn)：山東/安徽/江蘇；

工作范圍：可接受區(qū)域范圍內(nèi)任職出差；

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、彈性工作、餐補(bǔ)、帶薪年假、特別激勵(lì)獎(jiǎng)金。