更新于 2月5日

火炬經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)

7000-10000元
  • 保定容城縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)采集與整理- 負(fù)責(zé)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科技園區(qū)、火炬計(jì)劃項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的收集、審核與整理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 - 建立并維護(hù)區(qū)域科技企業(yè)、研發(fā)投入、成果轉(zhuǎn)化等專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)。
2. 統(tǒng)計(jì)分析研究- 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型(如回歸分析、趨勢(shì)預(yù)測(cè))對(duì)區(qū)域科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,編制分析報(bào)告。
3.政策支持與決策服務(wù) - 為政府或園區(qū)制定科技政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐,參與政策實(shí)施效果評(píng)估。 - 撰寫(xiě)季度/年度火炬經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,可視化呈現(xiàn)核心結(jié)論(如PPT、數(shù)據(jù)看板)。
4. 協(xié)作與溝通 - 對(duì)接科技部門(mén)、企業(yè)、第三方機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)報(bào)送流程,解答統(tǒng)計(jì)口徑問(wèn)題。 - 參與跨部門(mén)項(xiàng)目(如科技企業(yè)培育計(jì)劃、創(chuàng)新指數(shù)編制),提供統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持。
5. 合規(guī)與創(chuàng)新 - 遵守國(guó)家統(tǒng)計(jì)法規(guī),優(yōu)化數(shù)據(jù)采集流程,探索大數(shù)據(jù)、AI等新技術(shù)在統(tǒng)計(jì)中的應(yīng)用。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)- 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求 - 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel(高級(jí)函數(shù)、透視表)、至少掌握一種專(zhuān)業(yè)工具(SPSS/Stata/Python/R)。
公文寫(xiě)作:具備撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的能力,邏輯清晰、結(jié)論明確。
3. 經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)
- 1-3年經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、科技管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可放寬,但需實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)歷)。
- 熟悉火炬計(jì)劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系者優(yōu)先。
- 了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策或科技創(chuàng)新生態(tài)。

工作地點(diǎn)

容城縣

入職公司信息

  • 入職公司: 雄安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 保定容城縣雙文街與渥城北路交叉口西200米雄才大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

凌蕊/HR

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