崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人獨立管理某核心業(yè)態(tài),完成對應運營指標;
2.制定所轄核心業(yè)態(tài)的年度經(jīng)營計劃及預算,完成指標及達成路徑的拆解并帶領團隊執(zhí)行;
3.負責商場日常運營傳統(tǒng)行活工作,如品質(zhì)管理、費用收繳、二裝管理;
4.負責商戶經(jīng)營業(yè)績管控及經(jīng)營幫扶、提升工作,對所轄區(qū)域提出改進建議、調(diào)換需求及預警;
5.負責所轄品類 SP 活動策劃、洽談及落地執(zhí)行、復盤;
6.協(xié)助部門負責人完成當?shù)卣?、社會關系開發(fā)與維護。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有5年以上購物中心、百貨或品牌方區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有頭部商業(yè)綜合體、有名品管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有敏銳的市場反應能力,數(shù)字敏感度高、邏輯及條理性強;
4.有較強的溝通談判及整合資源的能力,有大局意識及團隊管理經(jīng)驗;
5.具有較強的決策力、執(zhí)行力。