更新于 12月9日

策劃總監(jiān)

1.3萬-2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣市場策劃
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長期的市場推廣營銷策劃方案并落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)建立私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包括拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等;
3.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制;
4.策劃針對會員的營銷活動及方案,負(fù)責(zé)會員體系的維護(hù)和完善,提升用戶消費體驗及復(fù)購,增加有效會員數(shù)量及銷售額;
5.負(fù)責(zé)會員日常運營工作,整理分析用戶及信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行優(yōu)化;
6.實時掌握行業(yè)市場信息,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,了解競品運營模式及用戶體驗。
7.在公司戰(zhàn)略規(guī)劃下開展市場部其他相關(guān)工作的安排。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上市場、品牌營銷、產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消/新零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有獨立操盤私域運營業(yè)務(wù)且有成功案例的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對文字寫作功底有一定要求,并對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.性格開朗,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作地點

新希望國際B座2819

職位發(fā)布者

金女士/HR

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公司Logo成都營養(yǎng)屋健康科技有限公司
成都營養(yǎng)屋創(chuàng)建于2005年,是一家從事高品質(zhì)保健食品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的創(chuàng)新型集團(tuán)企業(yè),營養(yǎng)屋始終堅持“自然的,健康的”產(chǎn)品理念,專注于營養(yǎng)健康品的研發(fā)和生產(chǎn),興建自有專供農(nóng)場,創(chuàng)新草本復(fù)合配方,全環(huán)節(jié)生產(chǎn)質(zhì)量控制,致力于打造國際領(lǐng)先的天然草本營養(yǎng)品品牌。天然原料的品質(zhì)因產(chǎn)地和種植方式不同而迥異。為了從源頭上上確保產(chǎn)品品質(zhì),營養(yǎng)屋在加拿大里賈市以南,建有10平方公里的有機(jī)農(nóng)場;在巴西綠蜂膠的主產(chǎn)區(qū),巴西米納斯吉拉州建有綠蜂膠專供養(yǎng)殖場。陳耀明博士學(xué)貫中西,其領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊,從祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的方劑中獲取靈感,吸納國際前沿的營養(yǎng)與健康研究成果,運用其善長的現(xiàn)代醫(yī)藥研發(fā)技術(shù),經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐浞秸撟C和功效試驗篩選,不斷從自然界中發(fā)掘優(yōu)選出功效顯著的復(fù)合配方。目前已取得保健批文30余個,申報中的保健批文近50個,取得專利5項。 2012年,營養(yǎng)屋榮獲《健康時報》、清華大學(xué)公共健康研究中心、清華大學(xué)健康傳播研究所聯(lián)合頒發(fā)的“健康中國2012保健行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎”。同年,營養(yǎng)屋公司登陸新加坡證交所。2013年,著名影星海清選擇與營養(yǎng)屋攜手,以其健康、親善的形象,為營養(yǎng)屋品牌形象代言,共同致力于優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)品與健康理念的開發(fā)與推廣,讓品牌影響力再度飆升!截止目前,公司共有員工超600人,其中有研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、營銷中心及三大營銷體系。目前公司已成為一家研發(fā)保健理念超前、研發(fā)能力卓越、產(chǎn)品管線齊備、生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、營銷網(wǎng)絡(luò)健全的創(chuàng)新型綜合型企業(yè)。企業(yè)使命——全球營養(yǎng),健康全家!企業(yè)愿景——打造天然草本營養(yǎng)品領(lǐng)先品牌!核心價值觀——擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、誠信、感恩。經(jīng)營理念——營養(yǎng)促進(jìn)健康!管理理念——文化聚人,制度管事,自律提升!人才理念——德才兼?zhèn)洌萌艘蚤L!我們用人最重要的三大要素:高度認(rèn)可大健康行業(yè)、勤奮、韌勁。
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