更新于 1月10日

8K網(wǎng)絡(luò)銷售/早九晚六/真不加班/底薪3800

7千-1.4萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個(gè)人客戶
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源(已購(gòu)用戶),通過(guò)微信維護(hù)客戶,指導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品并促進(jìn)二次多次成交;
2、結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),通過(guò)微信、微信群、朋友圈等渠道,完成運(yùn)營(yíng)內(nèi)容的觸達(dá),提升客戶粘性
工作時(shí)間:
9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休6天,節(jié)假日正常休息
崗位要求:
1、高中中專及以上學(xué)歷
2、20-35歲
3、至少1年以上網(wǎng)銷工作經(jīng)驗(yàn),上份工作時(shí)間不低于6個(gè)月
4、有保健品或醫(yī)藥行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、抗壓能力好,普通話流利
福利待遇:
綜合底薪3800+提成=綜合薪資 8000-12000。區(qū)間工資7000-30000

工作地點(diǎn)

新希望國(guó)際B座2819

職位發(fā)布者

杜先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo成都營(yíng)養(yǎng)屋健康科技有限公司
成都營(yíng)養(yǎng)屋創(chuàng)建于2005年,是一家從事高品質(zhì)保健食品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的創(chuàng)新型集團(tuán)企業(yè),營(yíng)養(yǎng)屋始終堅(jiān)持“自然的,健康的”產(chǎn)品理念,專注于營(yíng)養(yǎng)健康品的研發(fā)和生產(chǎn),興建自有專供農(nóng)場(chǎng),創(chuàng)新草本復(fù)合配方,全環(huán)節(jié)生產(chǎn)質(zhì)量控制,致力于打造國(guó)際領(lǐng)先的天然草本營(yíng)養(yǎng)品品牌。天然原料的品質(zhì)因產(chǎn)地和種植方式不同而迥異。為了從源頭上上確保產(chǎn)品品質(zhì),營(yíng)養(yǎng)屋在加拿大里賈市以南,建有10平方公里的有機(jī)農(nóng)場(chǎng);在巴西綠蜂膠的主產(chǎn)區(qū),巴西米納斯吉拉州建有綠蜂膠專供養(yǎng)殖場(chǎng)。陳耀明博士學(xué)貫中西,其領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì),從祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的方劑中獲取靈感,吸納國(guó)際前沿的營(yíng)養(yǎng)與健康研究成果,運(yùn)用其善長(zhǎng)的現(xiàn)代醫(yī)藥研發(fā)技術(shù),經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐浞秸撟C和功效試驗(yàn)篩選,不斷從自然界中發(fā)掘優(yōu)選出功效顯著的復(fù)合配方。目前已取得保健批文30余個(gè),申報(bào)中的保健批文近50個(gè),取得專利5項(xiàng)。 2012年,營(yíng)養(yǎng)屋榮獲《健康時(shí)報(bào)》、清華大學(xué)公共健康研究中心、清華大學(xué)健康傳播研究所聯(lián)合頒發(fā)的“健康中國(guó)2012保健行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。同年,營(yíng)養(yǎng)屋公司登陸新加坡證交所。2013年,著名影星海清選擇與營(yíng)養(yǎng)屋攜手,以其健康、親善的形象,為營(yíng)養(yǎng)屋品牌形象代言,共同致力于優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)品與健康理念的開(kāi)發(fā)與推廣,讓品牌影響力再度飆升!截止目前,公司共有員工超600人,其中有研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、營(yíng)銷中心及三大營(yíng)銷體系。目前公司已成為一家研發(fā)保健理念超前、研發(fā)能力卓越、產(chǎn)品管線齊備、生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)健全的創(chuàng)新型綜合型企業(yè)。企業(yè)使命——全球營(yíng)養(yǎng),健康全家!企業(yè)愿景——打造天然草本營(yíng)養(yǎng)品領(lǐng)先品牌!核心價(jià)值觀——擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、誠(chéng)信、感恩。經(jīng)營(yíng)理念——營(yíng)養(yǎng)促進(jìn)健康!管理理念——文化聚人,制度管事,自律提升!人才理念——德才兼?zhèn)?,用人以長(zhǎng)!我們用人最重要的三大要素:高度認(rèn)可大健康行業(yè)、勤奮、韌勁。
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