【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)梳理集團(tuán)校園招聘需求,規(guī)劃整體校招實(shí)施方案,聯(lián)動(dòng)各方資源,確保校招順利落地執(zhí)行與交付;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,全程跟進(jìn)客戶項(xiàng)目;組織并開展校園招聘工作,包括校招招聘所有環(huán)節(jié),以及工作;
3、開拓及維護(hù)高校關(guān)系,統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)施校企合作活動(dòng)方案。加強(qiáng)與各層次高校的交流,支持參與高校相關(guān)活動(dòng),豐富校企合作模式。
4、定期開展高校宣講會(huì),匯總并跟進(jìn)意向?qū)W生的信息,并匹配適合的項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析整理,推動(dòng)校園招聘流程的改進(jìn)與優(yōu)化;
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,2年以上校園招聘和校園活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn),人力專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
2、熟悉大學(xué)生群體,了解時(shí)下熱門的各種校招渠道和工具,了解當(dāng)下學(xué)生群體最新表達(dá)方式,并能夠深度理解學(xué)生群體的就業(yè)選擇傾向及擇業(yè)情況;
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大工作壓力獨(dú)立解決校園招聘問題;
4、具有優(yōu)秀的文字功底,能夠獨(dú)立完成創(chuàng)意解決方案、具備優(yōu)秀的演講能力。
6、具備校園招聘數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、具有良好的溝通能力、談判能力和客戶管理能力;具有一定的商務(wù)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展;
7. 樂觀開朗,有一定的心理承受能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
8. 思維清晰、條理清楚、邏輯縝密、英語聽說讀寫能力良好。
【福利待遇】
1、薪酬體系:底薪+績效考核+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金;業(yè)績突出年收入15萬以上.
2、按國家規(guī)定投五險(xiǎn)一金;
3、工作時(shí)間每天8小時(shí),雙休(有一定的出差情況);
4、午餐補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼;
5、定期聚餐、海內(nèi)外旅游;
工作優(yōu)秀周周有紅包,年底豐厚獎(jiǎng)金,每年有漲薪。