1、全面負(fù)責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理，為各職能部門提供高效的行政服務(wù);
2、 協(xié)助人力行政經(jīng)理建立內(nèi)部行政管理計(jì)劃目標(biāo)，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)部門日常(部門例會(huì)、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作;
4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度，對(duì)相關(guān)的管理制度進(jìn)行修訂;
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理，確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時(shí)、合理有效使用;
6、負(fù)責(zé)管理公司車輛，對(duì)公司的車輛進(jìn)行合理調(diào)度;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司公共秩序和公共財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理，以及消防設(shè)施的檢查與維護(hù)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行;
8、負(fù)責(zé)管理公司食堂、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、個(gè)人勞保用品及訪客的管理工作;
9、負(fù)責(zé) 組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理，起稿件等;
10、其他臨時(shí)性工作