崗位職責(zé)：

一、工作計(jì)劃制定及部門規(guī)劃；

1.部門年度質(zhì)量目標(biāo)分解至本部門，制定本部門質(zhì)量目標(biāo)及管控方案；

2.制定本課別的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃組織配置所需資源；

二、對(duì)影響品質(zhì)異常的可能因素事前預(yù)防監(jiān)控；

1.參與產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程，包括從開發(fā)階段.量產(chǎn)階段的有關(guān)品質(zhì)活動(dòng)的工作；

2.主導(dǎo)新產(chǎn)品將DFMEA.PFMEA中的項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)轉(zhuǎn)化為品質(zhì)控制項(xiàng)目并標(biāo)準(zhǔn)化； 3.生產(chǎn)與物料品質(zhì)技術(shù)支持，充分將SPC.MSA等工具運(yùn)用到產(chǎn)品的制造過程并文件化；

三、對(duì)量產(chǎn)品質(zhì)生產(chǎn)監(jiān)控，生產(chǎn)品質(zhì)異常分析，并快速改善驗(yàn)證；

1.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程品質(zhì)持續(xù)改善；量產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)異常分析，生產(chǎn)工藝.部品合規(guī)性等分析驗(yàn)證，并付之改善驗(yàn)證；

2.主導(dǎo)對(duì)每月品質(zhì)專題品質(zhì)問題解決，提出改善措施并予以追蹤確認(rèn)；

四、客戶反饋的客訴問題點(diǎn)，快速解決并再發(fā)防止；

1.主導(dǎo)客戶投訴處理，跟進(jìn)技術(shù)部門解析及責(zé)任部門原因分析及改善對(duì)策落實(shí)，改善效果確認(rèn)及標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)；

2.客戶投訴品質(zhì)問題的再發(fā)防止確認(rèn)；

五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)；

1.組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，并編寫培訓(xùn)計(jì)劃、指導(dǎo)執(zhí)行及監(jiān)督效果；

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)氣氛，讓員工產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，打造隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力；

六、其它；

1.產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè).國家.國際標(biāo)準(zhǔn)文件轉(zhuǎn)化為內(nèi)部文件；

2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量工作的方針.政策.法令和法規(guī)；

3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

1.本科學(xué)歷及以上，物理學(xué)、光學(xué)、光電、機(jī)械設(shè)計(jì)或制造、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景或豐富的同行經(jīng)驗(yàn)；

2.有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通質(zhì)量管理，熟悉產(chǎn)品流程，熟悉質(zhì)量管理體系；

3.能夠熟練使用各種辦公室軟件，熟悉品管統(tǒng)計(jì)技術(shù).方法（如：QC七大手法、五大工具、8D分析報(bào)告、制程能力評(píng)估等）

4.有較強(qiáng)的文字組織能力、語言表達(dá)能力(演講能力)、觀察能力與組織協(xié)調(diào)能力，英語讀寫能力強(qiáng)。