一、崗位職責

1.遵守托育園區(qū)各項規(guī)章制度，認真貫徹宣傳黨的教育方針，協(xié)助園長做好托育園的安全衛(wèi)生、保育保健、園舍基建、資產(chǎn)管理、后勤保障等工作，落實年度計劃及管理目標；

2.積極參與園所管理，定期參與及召開后勤工作會議、伙委會、安委會等，按計劃部署后勤工作；

3.負責園所的安全管理工作，落實各項安全管理制度，健全切合園所實際的各項安全預案和安全檢查工作；

4.貫徹“保教結(jié)合、預防為主”的工作方針，督促保健醫(yī)生落實托育園各項衛(wèi)生保健制度和食品安全制度，科學合理地安排幼兒營養(yǎng)膳食，并對托育園保健工作提出合理建議；

5.加強對食堂工作的管理，定期檢查廚房執(zhí)行制度情況，落實崗位責任制，督促食堂人員按各項制度規(guī)范操作，定期檢查，確保食品安全；

6.督促后勤各崗位人員落實崗位職責并做好監(jiān)督管理工作；

7.做好托育園后勤檔案和行政資料的管理工作；

8.負責托育園內(nèi)物品采購管理工作；

9.負責托育園內(nèi)各項人事管理工作。

二、任職資格

1.40周歲以下，具有3年以上（含3年）幼兒園或托育園后勤管理經(jīng)驗；

2.熱愛幼兒教育事業(yè)，富有愛心；

3.親和力強，具有極好的溝通技能、領(lǐng)導技能和團隊協(xié)作能力；

4.有求真務實的工作作風、積極向上的開拓創(chuàng)新精神和服務意識；能遵循教育規(guī)律，具有履行崗位職責所需的理論素質(zhì)和政策水平。

5.具備國家承認的專科及以上學歷，具備育嬰師、幼師資格證等相關(guān)職業(yè)證書。

職位福利：五險一金、定期體檢、績效獎金、餐補、加班補助、節(jié)日福利、子女教育。