任職要求：
40歲以下，大專以上學(xué)歷。5年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。熟練使用WORD、EXCEL、PPT等Office辦公軟件具有正確的價(jià)值觀、忠誠企業(yè)、心理健康、愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信。

工作內(nèi)容：
具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。在公司工程經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程建設(shè)全過程或分階段專業(yè)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)能源消耗狀況的分析和統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全檢查工作。部門計(jì)劃管理：1.組織編制并審核、審批、所轄部門員工工作計(jì)劃；2.監(jiān)督工作計(jì)劃的實(shí)施情況，確保所轄部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；3.定期檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和提出糾正措施。工程技術(shù)管理：1.組織對所轄小區(qū)工程實(shí)施及管理工作；2.負(fù)責(zé)施工期間的技術(shù)變更及業(yè)主裝修圖紙的審核工作。部門管理：1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作，不斷提高其工作效率；2.制定并實(shí)施部門各崗位考核辦法，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核工作；3負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)部門的各項(xiàng)工作。