1、根據(jù)公司管理制度,負責駐店銷售顧問的日常管理;
2、根據(jù)區(qū)域下達的銷售任務,負責帶領團隊全力達成;
3、負責駐店銷售顧問的產(chǎn)品及銷售技能培訓,不斷提高團隊銷售戰(zhàn)斗力;
4、每日組織晨、夕會,總結分析當日銷售情況;
5、及時掌握競品銷售動態(tài),提升自身競爭優(yōu)勢;
6、每月匯總、上報各類業(yè)務數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的準確與及時性;
任職要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,服務意識強,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、年齡28-38歲之間,大專及以上,條件特別優(yōu)秀者,年齡、學歷均可放寬;
3、從事銷售崗位5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上銷售管理工作經(jīng)驗;