工作內(nèi)容:
1.熟悉維護招聘渠道,保證每日到面指標。
2.根據(jù)崗位需求及時補充人才,完成每月入職指標。
3.招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,通過員工關懷提高留存率。
4.能夠獨立進行面試。
任職要求:
1.大專及本科以上學歷,人力資源或管理類相關專業(yè)。
2.1年以上招聘經(jīng)驗,對交付結(jié)果負責。
3.較強的組織溝通能力。
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00
不定期下午茶供應。
職位福利:全勤獎、帶薪年假、五險、彈性工作、工齡獎