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更新于 2月20日
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舉報(bào)

大區(qū)銷售經(jīng)理/ 辦事處負(fù)責(zé)人

1.5-2.5萬·16薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶（2B）華中區(qū)
崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)安徽、華中等區(qū)域各產(chǎn)品線的客戶端推廣；

2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的銷售策劃和推廣執(zhí)行；

3.鞏固重點(diǎn)客戶商務(wù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)客戶業(yè)績增長；

4.配合PM制定本區(qū)域產(chǎn)品銷售策略，開拓新市場和新客戶；

5.積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售策略和內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；

6.負(fù)責(zé)合肥辦事處的銷售人員管理，并完成團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績目標(biāo)；

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.五年以上電子元器件行業(yè)推廣銷售經(jīng)驗(yàn)；

3.擅長客戶端商務(wù)處理、具備良好溝通能力；

4.有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)，能承受較大壓力；

5.熟悉新能源汽車、儲(chǔ)能、汽車電子行業(yè)者優(yōu)先。

加入我們，您將獲得：

1.有競爭力的薪酬體系：無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金等；

2.豐厚的服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：長期服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)分紅；

3.豐富多彩的文化活動(dòng)：公司旅游、團(tuán)建、生日會(huì)、讀書會(huì)；

4.解除后顧之憂的五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
5.幫助成長的為鼎學(xué)堂：清晰的培訓(xùn)機(jī)制和成長規(guī)劃，對員工的職業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)以及技能進(jìn)行全方位的提升，期望每一位員工能夠成為為鼎未來的中流砥柱和合作伙伴；

為鼎優(yōu)先全力培養(yǎng)提拔內(nèi)部員工，給予更大的晉升空間。

獎(jiǎng)金績效

業(yè)績獎(jiǎng)金 股權(quán)分紅

工作地點(diǎn)

徽商總部廣場A座2412室

職位發(fā)布者

肖女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海為鼎新能源科技有限公司
上海為鼎電子科技有限公司成立于2012年，專業(yè)于新能源汽車核心電子元器件的代理，從2014年開始隨著全球新能源汽車行業(yè)的蓬勃發(fā)展為鼎駛?cè)牍景l(fā)展的快車道，并成功獲得行業(yè)多家極具競爭力產(chǎn)品品牌的代理權(quán)，例如：瑞士LEM電流傳感器，西安中熔熔斷器，廈門宏發(fā)繼電器，芯旺微MCU，芯力特CAN/LIN/485/232芯片，榮湃數(shù)字隔離/隔離驅(qū)動(dòng)芯片，金華東晶車規(guī)晶體等為鼎公司專注于汽車電子、新能源汽車、儲(chǔ)能、電源、工控、兩輪車等延伸市場，擁有廣闊的市場和開拓空間。為鼎公司始終以幫助員工成長、實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值為初心，通過個(gè)性化、透明化、極具競爭力的提成制度和獎(jiǎng)金制度、配合定制化的銷售輔助工具和完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，使得每一位為鼎員工不僅擁有物質(zhì)回報(bào)更有個(gè)人競爭力的提升，從為鼎平臺(tái)的工作伙伴晉升成為為鼎事業(yè)的***。公司歷程 2012年：為鼎公司注冊 2013年：成為GE能源的優(yōu)先供應(yīng)商 2014年：成功開拓新能源汽車市場，引進(jìn)瑞士LEM產(chǎn)品線 2015年：正式取得LEM汽車產(chǎn)品中國區(qū)代理授權(quán) 2016年：上汽集團(tuán)總體業(yè)務(wù)突破500萬RMB 2017年：累積銷售額突破1億 2018年：為鼎員工分紅股權(quán)制度全面實(shí)施 2019年：整合完成EV領(lǐng)域13大主流品牌、14大類核心器件的整體解決方案
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