成都聚順通企業(yè)管理咨詢有限公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)，與廈門(mén)聚順通技術(shù)共享、人才共享，目前擁有50多名資深管理咨詢專家，以及150多名資深行業(yè)咨詢顧問(wèn)。聚順通管理咨詢（JSTOMS）主要業(yè)務(wù)是向需求客戶提供專業(yè)的管理咨詢、IT咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)咨詢及IPO等相關(guān)服務(wù)。聚順通致力于成為一家中國(guó)人創(chuàng)辦的世界級(jí)咨詢服務(wù)企業(yè)，秉持“專注、專業(yè)、專研、專誠(chéng)”的服務(wù)理念，以“為客戶打造核心競(jìng)爭(zhēng)力”為使命，通過(guò)打造“管理咨詢平臺(tái)+IT服務(wù)平臺(tái)+財(cái)務(wù)平臺(tái)”三大平臺(tái)聯(lián)動(dòng)的商業(yè)模式，為客戶提供從戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、組織及人力資源優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及知識(shí)管理、PC端和移動(dòng)端IT系統(tǒng)規(guī)劃及落地、云服務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)、融資、改制、上市項(xiàng)目管理等全鏈條的綜合持續(xù)服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)與政府客戶實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)與價(jià)值落地。2014年，國(guó)家工業(yè)和信息化部提出“信息化與工業(yè)化融合管理體系”建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng)，以打造新型能力為核心內(nèi)容的兩化管理體系與聚順通“誠(chéng)心為客戶打造核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命不謀而合，公司隨即引入兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢業(yè)務(wù)，憑借豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，聚順通總結(jié)出了一套完整的體系貫標(biāo)咨詢方法論，幫助多家衛(wèi)浴、電子元器件、機(jī)械、鞋服、紡織、建材、冶煉、造紙、汽車(chē)制造等行業(yè)企業(yè)通過(guò)兩化融合管理體系認(rèn)證，服務(wù)企業(yè)廣泛分布福建省，同時(shí)向四川、山東、江蘇、廣東等地輻射。目前，聚順通是國(guó)家工業(yè)和信息化部下屬中國(guó)兩化融合聯(lián)盟的咨詢輔導(dǎo)推薦單位，同時(shí)也是中國(guó)兩化融合聯(lián)盟的會(huì)員單位，聚順通目前已經(jīng)為超過(guò)100多家工業(yè)企業(yè)開(kāi)展了兩化融合管理咨詢服務(wù)，截止2019年第四季度，聚順通管理咨詢?cè)趦苫诤戏?wù)聯(lián)盟推薦的貫標(biāo)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)名單中排名第7名。聚順通在為企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)的同時(shí)，還大力推動(dòng)兩化融合管理體系的發(fā)展，曾協(xié)辦多地市、區(qū)經(jīng)信局開(kāi)展的大型兩化融合宣講會(huì)，以及主講多場(chǎng)政府部門(mén)主辦的兩化融合面對(duì)面座談會(huì)，成為多地市經(jīng)信局開(kāi)展兩化融合工作的智囊團(tuán)，廣受好評(píng)。 2、聚順通（JSTOMS）企業(yè)文化JSTOMS的理想：成為一家專業(yè)的咨詢服務(wù)企業(yè)JSTOMS的定位：中國(guó)領(lǐng)先的“管理+IT”咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)JSTOMS的使命：始終立足于管理理念、管理工具與信息技術(shù)發(fā)展的國(guó)際前沿，凝聚并傳播專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)管理與IT的有效融合及成功應(yīng)用，提供專業(yè)的管理咨詢、信息技術(shù)和外包服務(wù)，以提升個(gè)體、服務(wù)企業(yè)、貢獻(xiàn)社會(huì)。JSTOMS的愿景：?通過(guò)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和團(tuán)結(jié)一批有理想主義態(tài)度、有國(guó)際視野的精英，敏銳把握行業(yè)前沿與動(dòng)態(tài)，積累、提煉、融合實(shí)踐體會(huì)，并高質(zhì)量地傳播出去，為每一位客戶提供過(guò)程專業(yè)的持續(xù)服務(wù)，以塑造令人仰慕的專家和企業(yè)形象。?有明晰規(guī)范的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和退出機(jī)制，每個(gè)人的權(quán)益嚴(yán)格按照法律來(lái)保障。管理原則明確，決策民主。?有一個(gè)良好的環(huán)境，人與人之間關(guān)系簡(jiǎn)明又融洽，相互尊重，平等公平，崇尚建設(shè)性，樂(lè)觀應(yīng)變。身心健康發(fā)展，心智持續(xù)進(jìn)步，財(cái)富不斷積累。?有大格局的思考,堅(jiān)持品牌，保證品位。JSTOMS的核心價(jià)值觀：以“共享”為核心的踏實(shí)、勤奮、建設(shè)、尊重、創(chuàng)新、卓越的行為模式，JSTOMS存在的價(jià)值，是為客戶、員工、股東、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值