更新于 2月26日

運控算法工程師

2.3-4.5萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運動控制算法深度學(xué)習(xí)C++機器人

1、參與產(chǎn)品的需求分析、需求轉(zhuǎn)化。
2、參與項目的算法設(shè)計,根據(jù)項目的需求編寫相關(guān)算法的設(shè)計文檔。
3、按項目要求負(fù)責(zé)算法的詳細(xì)設(shè)計、代碼實現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)所開發(fā)模塊的單元測試。。
5、協(xié)同軟件及硬件工程師完成硬件與軟件的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)解決所開發(fā)模塊在驗證、及生命周期內(nèi)的設(shè)計缺陷,負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)計。
7、配合室主任開展流程建設(shè)、設(shè)計規(guī)范建設(shè)及其他職能建設(shè)。
8、完成軟件室主任安排的其他臨時任務(wù)。
任職資格:
1、計算機、軟件工程、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;算法研究經(jīng)驗2年以上,2年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,具有醫(yī)療軟件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉軟件設(shè)計開發(fā)的基本流程、軟件編程規(guī)范。
3、熟悉一種高級編程語言,具備良好的編程規(guī)范。
4、熟悉經(jīng)典的算法,算法導(dǎo)論。
5、熟悉運動學(xué)、動力學(xué)、運動控制、軌跡規(guī)劃、模型識別、機構(gòu)與驅(qū)動等專業(yè)基礎(chǔ)知識。
6、熟練掌握一種高級語言編程,如C、C++等。
7、熟練掌握任何一種仿真分析工具。
8、有運動控制算法實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、具備扎實的數(shù)學(xué)理論功底,能夠有效運用數(shù)據(jù)工具建立數(shù)學(xué)模型解決問題。
10、具備較強的文獻(xiàn)檢索及分析能力、較強的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力。
11、具備良好的系統(tǒng)分析能力或邏輯思維能力。
12、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和寫作能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
13、英語CET6級以上水平,能閱讀軟件相關(guān)的英文技術(shù)文檔。

工作地點

重慶金山醫(yī)療機器人有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島城陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡麗娜/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川科航人力資源服務(wù)有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向,以專業(yè)為基礎(chǔ),以價值為核心,與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司,構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認(rèn)可,先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系,成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司,同時,開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司,正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領(lǐng)航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航(澳大利亞)有限責(zé)任公司,宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來,領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求,用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先,做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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