招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)），薪資豐厚。

崗位要求：20-40周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。


崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門店+社區(qū)活動）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

????薪資：①A0級別員工：統(tǒng)招?？萍耙陨希涸囉闷谛劫Y4500元/月，統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當(dāng)月考核結(jié)果為二者孰高。注：業(yè)績越高，提點(diǎn)越高。崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對一師徒


4.發(fā)展晉升：1、管理層：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理；2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級增加）；

3、其他職能板塊：經(jīng)紀(jì)人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。

4.公司福利：

1、個人福利：五險(xiǎn)三金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物；

2、孝敬父母：孝順金（每月公司給父母發(fā)工資）、節(jié)日送禮、“贏親情活動”（人民大會堂參加國宴）；

3、健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受，最高醫(yī)療報(bào)銷20萬）；

4、團(tuán)隊(duì)活動：集體婚禮、單身派對