崗位要求：
1.文件起草和管理：參與或獨(dú)立完成一般文件的起草和行政人事文件的管理。
2.招聘和人力資源管理：負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括收集招聘信息和協(xié)助招聘流程；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，協(xié)助銷(xiāo)售處理報(bào)價(jià)合同等文件
4.活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)的策劃和組織。
5.其他日常工作：可能還需要處理一些日常的行政事務(wù)，如收發(fā)快遞、接待訪客、維護(hù)辦公環(huán)境的清潔等。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職要求：
1.熟悉辦公室行政管理知識(shí)以及工作流程；
2.熟練掌握運(yùn)用Excel等相關(guān)辦公軟件；
3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
4.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.形象好，氣質(zhì)佳。