崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品項(xiàng)目管理跟進(jìn)：包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)及升級(jí)項(xiàng)目的綜合管理，跨部門協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等部門，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量落地；
2.產(chǎn)品全周期管理：對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品從創(chuàng)意到銷售結(jié)果到用戶口碑進(jìn)行長(zhǎng)線追蹤，實(shí)時(shí)掌握、實(shí)時(shí)優(yōu)化、實(shí)時(shí)判斷產(chǎn)品價(jià)值，輸出相關(guān)管理文件；
3.產(chǎn)品培訓(xùn)：編纂產(chǎn)品規(guī)范文檔并對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；
4.產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品規(guī)劃：結(jié)合市場(chǎng)、用戶需求、綜合調(diào)研，不斷提出更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品創(chuàng)意方案；能夠針對(duì)公司不同渠道和客群需求，制定完整的產(chǎn)品規(guī)劃方案，對(duì)產(chǎn)品有渠道、人群、價(jià)格、賣點(diǎn)的規(guī)劃意識(shí)和能力，并能與團(tuán)隊(duì)一起完成方案的實(shí)施落地；
5.產(chǎn)品優(yōu)化：實(shí)時(shí)在產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作中優(yōu)化產(chǎn)品的質(zhì)量、體驗(yàn)、賣點(diǎn)，達(dá)成從各個(gè)維度提升產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)果；
6.分析總結(jié)：對(duì)于各項(xiàng)信息，進(jìn)行分析匯總，得出有效結(jié)論，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)工作推進(jìn)不斷了解市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶需求，學(xué)習(xí)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，提升自己在崗位的能力，包括不限于不斷觀察和學(xué)習(xí)各品類產(chǎn)品知識(shí)、用戶情況、市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，以提升對(duì)待消費(fèi)市場(chǎng)的敏銳洞察力等，為公司產(chǎn)品提供更多的可能性。
任職要求：
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品從業(yè)者優(yōu)先；
2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力。對(duì)新趨勢(shì)，新需求，新技術(shù)高度敏感；對(duì)用戶感知力強(qiáng)，細(xì)節(jié)體察能力強(qiáng)，能在生活中捕捉用戶需求；對(duì)產(chǎn)品有鉆研精神，可以從功能、體驗(yàn)、場(chǎng)景，使用方式、品類、概念等各方面提出并落地有效的創(chuàng)新方案；
3.文案能力?？梢哉驹谟脩袅?chǎng)，對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行有效提煉及包裝，將產(chǎn)品力進(jìn)行生動(dòng)表達(dá)和刻畫，讓產(chǎn)品文案打動(dòng)用戶；
4.項(xiàng)目管理能力。需獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施，具備過程管理和品控能力；
5.調(diào)研經(jīng)驗(yàn)及能力。熟練運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)研方法，并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，有能力組織完成及輸出實(shí)效的市場(chǎng)及調(diào)研分析；
6.熟知消費(fèi)品、日化品市場(chǎng)情況，具備一定的日化產(chǎn)品專業(yè)基礎(chǔ)，對(duì)成分技術(shù)等有一定的認(rèn)知；具備良好的規(guī)劃能力，可輸出成熟有效的產(chǎn)品相關(guān)方案；
7.具備良好的溝通協(xié)作能力；
8.熟悉產(chǎn)品開發(fā)全鏈流程，有日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9.適應(yīng)變化，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。