一、具體職責(zé)：
1、市場調(diào)研與分析：
深入了解市場動(dòng)態(tài)，包括競爭對(duì)手分析、客戶需求變化等，為公司產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
定期收集并分析市場信息，預(yù)測市場趨勢，為銷售計(jì)劃的制定提供依據(jù)。
2、銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行：
根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、策略和行動(dòng)計(jì)劃。積極開展銷售活動(dòng)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)以及訂單跟進(jìn)等。
3、客戶關(guān)系管理：
建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案。
處理客戶投訴和建議，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
4、產(chǎn)品推廣與銷售：
熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，能夠準(zhǔn)確地向客戶介紹和推薦合適的產(chǎn)品。
參與展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，展示公司產(chǎn)品，提升品牌知名度。
5、銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：
定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、訂單量、客戶滿意度等指標(biāo)，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)，撰寫銷售報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展、問題和建議。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：
與銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密合作，共享市場信息，共同制定銷售策略。
參與內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身銷售技巧和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)協(xié)助培訓(xùn)新同事。
7、遵守規(guī)章制度：
嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括銷售流程、財(cái)務(wù)規(guī)定等，確保銷售活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。
二、任職要求：
1、機(jī)械、材料或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和談判技巧及分析能力，積極主動(dòng)，有自主創(chuàng)新及學(xué)習(xí)能力。
3、熟悉銷售流程和市場分析方法，具備較強(qiáng)的市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。
5、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
6、熟練掌握機(jī)械加工中的各類知識(shí)；熟練使用電腦OFFICE辦公軟件和AUTOCAD制圖軟件。
7、持有有效的駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。
三、 待遇： 一經(jīng)錄用，公司提供完善優(yōu)厚的薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。
職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：薪資待遇優(yōu)厚、13薪