崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)政策解讀，電力市場(chǎng)分析、交易策略研究。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)，負(fù)責(zé)用戶合同出具、登記、備案、政策解答。
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)、技術(shù)升級(jí)、平臺(tái)開發(fā)輔助。
4、代理商對(duì)接技術(shù)服務(wù)，代理商培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，支持決策。
6、輔助技術(shù)升級(jí)，研發(fā)自動(dòng)化技術(shù)服務(wù)及交易輔助。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，理工科類（統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
2、邏輯思維能力強(qiáng)，處理數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；
3、office辦公自動(dòng)化軟件熟練、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、畢業(yè)3年有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的；
職位福利：
1、公司屬于新興行業(yè)，前景好、發(fā)展空間大，適合長(zhǎng)期發(fā)展；
2、帶薪休假：節(jié)假日正常放假，帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等；
3、福利待遇：六險(xiǎn)一金（入職即繳納）、年度體檢、月度及季度團(tuán)建、生日福利及節(jié)日福利等；
4、出差補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、酒店住宿補(bǔ)貼、高溫津貼等；
5、員工培訓(xùn)與發(fā)展：重視員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，為員工提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；