更新于 2月11日

小天才步步高專職業(yè)務(wù)員【區(qū)縣崗-涪陵】

5000-7000元
  • 重慶涪陵區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門(mén)店銷(xiāo)售
一、崗位職責(zé)
人員管理:
1.管理、優(yōu)化促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人員,實(shí)現(xiàn)人員與售點(diǎn)的高度契合,提升終端人員的整體素質(zhì);
2.不定期了解促銷(xiāo)人員情況,保證促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
活動(dòng)統(tǒng)籌:
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作,并協(xié)調(diào)好活動(dòng)人員,確保活動(dòng)按期開(kāi)展;
2.布置、統(tǒng)籌活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),保證活動(dòng)有序推進(jìn);
3.協(xié)助復(fù)盤(pán)活動(dòng)流程、聘雇活動(dòng)效果,完善活動(dòng)流程和內(nèi)容。
售點(diǎn)維護(hù):
1.定期拜訪門(mén)店,處理售點(diǎn)事務(wù);
2.統(tǒng)計(jì)渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售環(huán)比、同比情況,提出改進(jìn)方案,并制定可行計(jì)劃落地執(zhí)行;
3.不定期培訓(xùn)代賣(mài)售點(diǎn)人員,提升代賣(mài)人員產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)技能;
4.監(jiān)管代賣(mài)售點(diǎn)庫(kù)存,定期補(bǔ)貨。

二、任職資格
1、性格外向,善于溝通,有責(zé)任感;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和總結(jié);
3、具有良好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)思考能力;
5、具有與客戶溝通談判的能力;

三、福利待遇:
1、3500+提成+獎(jiǎng)金,后期可晉升主管崗位。
2、其他福利:五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利 、年底紅包

四、工作時(shí)間:朝9:00-晚6:00,單休。

五、工作地點(diǎn):涪陵

工作地點(diǎn)

小天才電話手表·步步高學(xué)習(xí)機(jī)(新華書(shū)店專賣(mài)店)小天才專賣(mài)店

職位發(fā)布者

向悅/人事主管

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公司Logo重慶錦斐科技有限公司
大信集團(tuán)-重慶小天才簡(jiǎn)介關(guān)于我們集團(tuán)定位:大信集團(tuán)作為具備卓越國(guó)際化運(yùn)營(yíng)能力的品牌代理公司,是步步高、小天才在國(guó)內(nèi)外多個(gè)地區(qū)/國(guó)家的品牌總代理。公司多年來(lái)在海內(nèi)外市場(chǎng)建立了完善的渠道網(wǎng)絡(luò),團(tuán)隊(duì)規(guī)模多達(dá)16000人,市場(chǎng)份額在行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位并在多個(gè)領(lǐng)域取得了優(yōu)異的成績(jī),贊譽(yù)無(wú)數(shù)。業(yè)務(wù)范圍:·意大利、埃及、尼日利亞、突尼斯、阿爾及利亞、秘魯、摩洛哥、四川、重慶、貴州OPPO品牌總代理。步步高品牌創(chuàng)立于1995年。22年來(lái)一直致力于做陽(yáng)光事業(yè)以“給學(xué)習(xí)者帶來(lái)便捷和進(jìn)步,讓學(xué)習(xí)者更樂(lè)觀更自信的面對(duì)學(xué)習(xí)”為宗旨,所生產(chǎn)的步步高復(fù)讀機(jī)、電子詞典、點(diǎn)讀機(jī)、家教機(jī)、小天才電話手表等產(chǎn)品深受消費(fèi)者青睞,穩(wěn)居行業(yè)第一品牌。2015年上市的小天才電話手表?yè)?jù)美國(guó)市場(chǎng)研究公司IDC的數(shù)據(jù),出貨量居于可穿戴設(shè)備全球前五。重慶錦斐科技有限公司作為步步高重慶獨(dú)家總代理,全面負(fù)責(zé)步步高品牌及小天才品牌重慶區(qū)域的渠道銷(xiāo)售及品牌推廣。公司創(chuàng)建于1999年,上游對(duì)接供應(yīng)商步步高工廠,下游對(duì)接各二級(jí)代理商、重慶市區(qū)各書(shū)店、百貨、超市等線下零售渠道。發(fā)展迅速,近幾年來(lái)營(yíng)業(yè)規(guī)模成倍擴(kuò)張,為了順應(yīng)品牌發(fā)展需求,廣納賢才。提供專業(yè)性培訓(xùn),確保入職新人無(wú)論有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可快速具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。我們從基礎(chǔ)崗位提升干部,入職半年以上的員工可通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制公平公正晉升。公司管理方式人性化、個(gè)性化,倡導(dǎo)能者先達(dá),非常適合懷揣夢(mèng)想并愿意奮斗的年輕人。期待優(yōu)秀的你與我們并肩攜手,共享成長(zhǎng)收益。公司秉承著“成為更健康更長(zhǎng)久的企業(yè)”的愿景。致力要做到基業(yè)長(zhǎng)青,新老交替也能依舊健康生存,并能做到持續(xù)學(xué)習(xí)、適應(yīng)市場(chǎng)變化、迎接挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新、不斷發(fā)展。并一直堅(jiān)守著“本分、誠(chéng)信、追求卓越、艱苦奮斗、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)、結(jié)果導(dǎo)向”的核心價(jià)值觀。并推崇“品德是底線,核心價(jià)值觀是基礎(chǔ),績(jī)效是必要條件,能力是關(guān)鍵成功要素”的人才理念來(lái)奠基公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。故能以和諧的工作氛圍、舒適的工作環(huán)境、提供公平的晉升渠道和具有事業(yè)價(jià)值體現(xiàn)的的工作性質(zhì)吸引到相對(duì)優(yōu)秀的人才。
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