崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理管理部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；按期完成年度工作內(nèi)容；分析并改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程，不斷提高工作效率，有效進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；

2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；

3、預(yù)算管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定項(xiàng)目預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；審核重大合同,，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

4、稅收管理：保證企業(yè)稅收計(jì)繳申報(bào)合法、合規(guī)、合理、及時(shí)準(zhǔn)確，合理進(jìn)行稅收籌劃，爭取各項(xiàng)稅收優(yōu)惠和研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除，實(shí)現(xiàn)稅收支出及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小化；

5、成本核算：保證企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用開支均有標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn)且實(shí)際支出最優(yōu)；資產(chǎn)安全完整、使用高效、處置流程清晰；

6、融資管理：掌握握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，協(xié)助部門經(jīng)理擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

7、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立良好關(guān)系。

任職要求：

1、掌握會(huì)計(jì)法、稅法，熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)合同法等有關(guān)法律；財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，注冊會(huì)計(jì)師證、稅務(wù)師證優(yōu)先考慮；

2、熟練使用用友NC財(cái)務(wù)軟件及office軟件；

3、五年以上大中型生產(chǎn)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泥、砂石骨料等建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

5、工作原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通及分析能力。為人正直、處事靈活、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德。

薪資待遇：

1.五險(xiǎn)一金；帶薪年休假；提供工作餐；

2.薪資從優(yōu)、高于同行業(yè)水平；（面議）

3.其他福利：享有話費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)福利、生日會(huì)、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。