職位描述:
1、對接上級,承擔(dān)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標,將任務(wù)指標拆分團隊個人,并帶領(lǐng)團隊完成目標;
2、定期巡查團隊門店終端客戶,監(jiān)督業(yè)務(wù)代表工作質(zhì)量,開發(fā)有效渠道經(jīng)銷商或分銷商;
3、定期盤點經(jīng)銷商庫存、銷貨情況、及時跟進回款;
4、培養(yǎng)團隊下屬,提升業(yè)務(wù)代表工作能力,搭建人才梯隊。
職位要求:
1、充滿激情,有理想,愿意不斷通過做困難的事、有挑戰(zhàn)的事來超越自我;
2、客戶管控協(xié)同,換位思考,有共情力;
3、簡單直接、聰明做事、堅韌且有利他精神。