更新于 2025-03-14 01:52:43

璧山水世界設(shè)備技工(持證)+包吃

5000-6000元
  • 重慶璧山區(qū)
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電工證
璧山夢(mèng)界水世界高薪誠(chéng)聘 設(shè)備技工、?
上班時(shí)間:每天8小時(shí),(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安排),偶爾可能會(huì)加班;?
月休4天;排班制,輪流輪休!?
要求:18-45歲,持有電工證和高空作業(yè)證;從事過(guò)游樂(lè)園或物業(yè)維修、工廠設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);低壓電工證4本?
高處作業(yè)證10本?
初中及以上學(xué)歷,大型設(shè)備1年以上維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),具備電氣及機(jī)械維修專業(yè)知識(shí)?
工作內(nèi)容:1、設(shè)備維修保養(yǎng)(含除銹、刷油漆、鋼結(jié)構(gòu)、玻璃鋼滑道、空壓機(jī)、電機(jī)、水泵、毛發(fā)過(guò)濾器、砂缸過(guò)濾器、管道、水質(zhì)檢測(cè)儀、控制系統(tǒng)、設(shè)備、機(jī)房清潔衛(wèi)生等 );?
2、做好每日設(shè)備開關(guān)機(jī),設(shè)備交接工作;?
3、按照巡檢制度定期對(duì)所屬設(shè)施進(jìn)行檢查(2小時(shí)/1次)填寫巡查表,確保設(shè)施正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理故障(及時(shí)上報(bào));?
4、按規(guī)定完成設(shè)施檢查保養(yǎng)工作;?
5、游樂(lè)設(shè)施日檢、周檢、月檢、年檢、故障搶修工作;?
6、參與設(shè)施班組、部門、公司級(jí)應(yīng)急演練、培訓(xùn);?
7、參加廠家培訓(xùn)考核合格、熟悉設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)性能、做好設(shè)備測(cè)試及維護(hù)保養(yǎng)工作;?
8、按照公司5S管理要求,完成現(xiàn)場(chǎng)物品擺放整理,備件需求提報(bào);?
9、完成領(lǐng)導(dǎo)委派其他任務(wù);?
10、協(xié)助水處理技工藥品轉(zhuǎn)運(yùn)、水質(zhì)處理;?
綜合收入:基本工資+住宿補(bǔ)貼 150元/月+交通補(bǔ)貼 200元/月+績(jī)效,綜合收入5000-5500,出勤 26天, 保底 5000?
工作地址:璧山區(qū)璧城街道夢(mèng)界水

工作地點(diǎn)

夢(mèng)界水樂(lè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶楓香湖文化旅游發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 重慶璧山區(qū)重慶市璧山區(qū)G319(廈成線)六旗樂(lè)園水樂(lè)園陜建項(xiàng)目部
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

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寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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