更新于 2月22日

c便利店/八小時(shí)/晉升空間/各種福利/包吃

6000-7000元
  • 寧波江北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

便利店每天八小時(shí)男女不限晉升空間大
便利店食品類
【門(mén)店環(huán)境】:空調(diào)
【招聘】:店內(nèi)貨架商品擺放,茶飲,咖啡的制作,商品查保,門(mén)店衛(wèi)生 收銀等日常營(yíng)業(yè)工作,大夜班工作量是大于白班;
【人員】:18-35,男女不限,會(huì)基礎(chǔ)電腦操作
【上班】:
1.綜合工時(shí)制,做六休一,一般在周中休息,特殊情況可以提前跟店長(zhǎng)/區(qū)經(jīng)溝通;
2.輪班制,跟著營(yíng)業(yè)時(shí)間走,如早班7:00-15:00, 晚班14:00-22:00, 大夜班22:00-6:00左右,具體時(shí)間根據(jù)不同門(mén)店會(huì)有微調(diào)(中間休息1個(gè)小時(shí))。
大夜班22:00-06:00 左右
3.節(jié)假日部分算加班費(fèi)
【工資】:白班19/小時(shí) 夜班21/小時(shí)(22點(diǎn)-06點(diǎn))
門(mén)店?duì)I運(yùn)獎(jiǎng)金(0-1000)
晉升值班經(jīng)理/代理店經(jīng)理加崗位津貼(800/月;1300/月)
國(guó)定假日三薪;
三薪算法:國(guó)定出勤工時(shí)*19(一倍)+2570/174*2*國(guó)定出勤工時(shí)(兩倍),拆算下來(lái)約48.54/小時(shí);

福利1:工齡獎(jiǎng)金
滿6個(gè)月 工齡獎(jiǎng)金每月200元(第7次發(fā)薪開(kāi)始)
滿12個(gè)月 工齡獎(jiǎng)金每月400元(第13次發(fā)薪開(kāi)始)

福利2 :端午,中秋,春節(jié),傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)有節(jié)日禮品或無(wú)門(mén)檻抵用劵(入職滿三個(gè)月)
福利3:做滿一個(gè)月后,補(bǔ)貼300一個(gè)月的住房補(bǔ)貼。

住需要自理,吃飯店內(nèi)待崗解決

工作地點(diǎn)

7-11便利店(毓秀店)111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 寧波鄞州區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo杰博人力資源
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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