主要職責:
1.制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標;
2.領(lǐng)導和管理銷售團隊,培訓和指導銷售人員;
3.確定潛在客戶和市場機會,開展銷售活動并拓展客戶;
4.與客戶建立和維護良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案;
5.分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定銷售報告;
6.協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
7.解決銷售團隊中的問題,提供指導和支持。
主要要求:
1.有5年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)渠道者優(yōu)先;
2.有快銷品、食品、調(diào)味品、香辛料等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的解決問題的能力,和業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護的能力。