一、職位描述：

1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；

2、了解客戶需求，促成新房咨詢和成交，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)；

3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定自己的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃；

4、能全面掌握市場(chǎng)變化規(guī)律以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。具備總結(jié)分析能力。

二、任職要求：

1、年齡22周歲以上，熱愛銷售工作；

2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞。

三、公司薪酬：

第一類：新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人，在實(shí)習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人）前3個(gè)月，底薪3000（本科及以上學(xué)歷4000）、新房二手房提擁30%-70%、租賃提成50%、綜合7K+；

第二類：【有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級(jí)并確定提傭；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的商圈經(jīng)理，由大區(qū)任職委員會(huì)決定其職級(jí)和待遇】

四、公司福利：

1、內(nèi)部員工租房、買房、租住自住房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；

2、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)紊砺?lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展、國(guó)內(nèi)旅游；

五、優(yōu)勢(shì)描述：

1、優(yōu)越的薪酬福利

2、快速的成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)（每季度一次評(píng)估晉升的機(jī)會(huì)）

3、良好的工作環(huán)境（客戶都是社會(huì)的精英，與成功人士為伴，眾多資源為我所用）

4、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程（幫你從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的門外漢到專家的轉(zhuǎn)變）

六、時(shí)間：

8：30-12：00 2：00-7：00 月休四天（時(shí)間自由只早上打卡、不加班、有特殊情況可調(diào)休）