更新于 2月24日

工程招投標(biāo)主管

職位描述

崗位職責(zé):
1.熟練掌握紙質(zhì)及電子投標(biāo)全流程,完成投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、繳納投標(biāo)保證金、提交投標(biāo)答疑、辦理項(xiàng)目備案或入庫(kù)登記。
2.負(fù)責(zé)資信標(biāo)書(shū)的編制、整體投招文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。
3.負(fù)責(zé)登記開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)價(jià)信息,跟蹤投標(biāo)中標(biāo)結(jié)果并收集中標(biāo)結(jié)果信息。
3. 收集并公共資源交易中心的市場(chǎng)項(xiàng)目招標(biāo)信息。
4、負(fù)責(zé)跟蹤了解投標(biāo)保證金的收回情況。
5、臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、有電子投標(biāo)全流程編制經(jīng)驗(yàn)。
2、工作態(tài)度端正,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,常用辦公軟件word、excel、能熟練應(yīng)用,熟悉使用各種投標(biāo)相關(guān)軟件。
4、接受能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、具有良好的職業(yè)道德和企業(yè)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
6、有駕照者優(yōu)先考慮。

職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、法定假期、包吃

職位發(fā)布者

周欣/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
海南億豐建設(shè)工程有限公司
海南億豐建設(shè)工程有限公司(hainan yi feng construction engineering co., ltd.;簡(jiǎn)稱(chēng)海南億豐建工),成立于 2000年 6月13日,注冊(cè)資金 5000萬(wàn)元,是一家擁有工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、裝飾裝修工程專(zhuān)業(yè)承包、石油化工工程施工總承包資質(zhì),從事工程建設(shè)、地產(chǎn)投資、倉(cāng)儲(chǔ)物流、食品加工、廣告媒體設(shè)計(jì)和裝飾于一體的大型綜合性企業(yè)。公司擁有一支能打勝戰(zhàn)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有在職管理人員 40余人,其中一級(jí)建造師2名、二級(jí)建造師 15人、中級(jí)職稱(chēng)工程師 4人、助理工程師多名、造價(jià)員 1人、崗位持證人員 26人。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù)、謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度。加強(qiáng)員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí),公司重管理、講效率,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善各種規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能迅速解決,把事故消滅于萌芽。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善人才資源庫(kù),努力做到人盡其才,才盡其用,讓員工在崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。公司愿景:在三年內(nèi)將成為海南知名、管理規(guī)范、實(shí)力強(qiáng)勁的工程建設(shè)商。同時(shí),堅(jiān)持適度多元,在倉(cāng)儲(chǔ)、物流、食品加工等領(lǐng)域拓展商機(jī),使公司規(guī)模在目前基礎(chǔ)上翻兩番。
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