崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工藝管理職能規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施。

2、設計中心組織架構(gòu)、配套管理制度，形成支撐戰(zhàn)略的部門使命和核心貢獻，清晰的部門職責和配套的制度。

3、負責對工藝技術團隊進行管理和培訓，提升團隊的專業(yè)技術水平

4、洞察行業(yè)技術新方向及趨勢，規(guī)劃新產(chǎn)品工藝的發(fā)展路線，組織工藝技術迭代升級

5、負責公司工藝技術發(fā)展戰(zhàn)略，工藝技術標準的制定、為公司的產(chǎn)品提供創(chuàng)新的工藝技術支持。

6、負責組織和指導工藝流程規(guī)劃和優(yōu)化、新產(chǎn)品評審體系，對研發(fā)和過程工藝相關質(zhì)量成本負責

7、負責組織園區(qū)規(guī)劃、數(shù)字化標準制定

任職條件：

1、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上技術人員團隊管理經(jīng)驗，有電力電子相關行業(yè)研發(fā)或工藝設計經(jīng)驗，本科以上學歷，英語6級

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和客戶意識； 具有較高的工作抗壓能力

3、熟悉IATF16949管理體系，熟系APQP管理體系，熟練掌握各種質(zhì)量工具、工藝方法

4、熟悉IPD流程，具備項目管理能力

5、具備數(shù)字化項目經(jīng)驗者優(yōu)先、有車企工作經(jīng)驗的優(yōu)先

6、搭建過部門流程體系者優(yōu)先