崗位職責(zé)：

1）根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略設(shè)定區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，拓展區(qū)域內(nèi)合作渠道數(shù)量，達(dá)成汽車(chē)金融各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2）維持與渠道的良好合作關(guān)系, 定期進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)交流，協(xié)調(diào)處理渠道的反饋意見(jiàn)和建議；

3）為渠道員工提供必須的培訓(xùn)，如業(yè)務(wù)啟動(dòng)培訓(xùn)、新產(chǎn)品培訓(xùn)、風(fēng)控培訓(xùn)等；

4）識(shí)別并匯報(bào)渠道經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)部門(mén)等反映渠道的財(cái)務(wù)狀態(tài)、股東方管理層變化、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況等；

5）監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)計(jì)劃和市場(chǎng)策略，定期向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分析報(bào)告；

6）負(fù)責(zé)渠道準(zhǔn)入的盡調(diào)工作，全面多角度的了解渠道經(jīng)銷(xiāo)商，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險(xiǎn)和疑點(diǎn)；

7）對(duì)于所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)定期匯總并進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)

8）制定所轄大區(qū)內(nèi)人員的考核方案

任職要求：

1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少三年以上汽車(chē)金融同崗位經(jīng)驗(yàn)；

2）熟悉汽車(chē)金融市場(chǎng)及政策，具備業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)與技能；

3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的面對(duì)上下游和內(nèi)部多部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4）具備較強(qiáng)的辦公軟件操作能力；

5）具備較強(qiáng)的抗壓能力，思維敏捷清晰；

6）較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范能力。