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總成設計專家

3萬-3.5萬
  • 南昌新建區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

變速器
教育程度:本科
工作經(jīng)驗:從事汽車產(chǎn)品設計 8 年以上工作經(jīng)歷,5 年以上變速器總成設計工作經(jīng)驗
專業(yè)技能要求:熟悉汽車行業(yè)的發(fā)展,熟悉變速器的相關工作原理和設計理論及試驗項目/方法/判定標準等綜合
技能,了解齒輪制造工藝、模具、熱處理技術(shù)、總成裝配等過程技術(shù),擁有良好的跨功能塊的項目管理能力,
在汽車變速器及其傳動系統(tǒng)領域,具備良好的技術(shù)背景,掌握國家政策法規(guī)等
能力要求: 具有優(yōu)秀的領導、溝通和談判能力;很好的團隊組織能力,較強的判斷與決策能力,確保各項工作
按計劃及要求執(zhí)行;能夠與 PE 其他各功能塊良好的溝通和合作;能夠在全球、多功能塊及協(xié)同的團隊中工
作,很好的團隊精神;豐富的變速器研發(fā)經(jīng)驗,豐富的技術(shù)經(jīng)驗;熟練運用 8D 解決質(zhì)量問題的能力;英語流
利;熟練使用 CATIA、CAD、Creo 等軟件

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工作地點

麥格納動力總成(江西)有限公司南區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南昌新建區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張燕/人事經(jīng)理

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