崗位職責：
1、協(xié)助完成店面各項銷售指標；
2、負責門店的日常運營工作：維護店面品牌形象、保持店面整潔、協(xié)助監(jiān)督商品陳列管理；
3、配合店長做好公司管理決策、營銷策略及各項通知公告的傳達者與執(zhí)行者；
4、能確保銷售小組業(yè)績指標、服務(wù)指標等關(guān)鍵績效指標的有效達成；
5、對銷售人員的服務(wù)質(zhì)量、著裝、站位、禮儀等日常行為規(guī)范進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
6、能對銷售流程執(zhí)行的規(guī)范性、門店制度執(zhí)行與落實等方面起到監(jiān)督、管理的作用，杜絕門店違規(guī)銷售情況的發(fā)生；
7、能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，提升顧客的滿意度；
8、能夠在公司拓店、員工培育等方面起到推動及表率作用，能夠給團隊賦能，培訓(xùn)新員工；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。
2、熱愛零售行業(yè)，有零售管理經(jīng)驗優(yōu)先，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態(tài)積極、陽光、正能量；
3、有強烈責任心及優(yōu)秀的團隊服務(wù)意識，樂于分享，善于學(xué)習(xí)，責任感與使命感強，能夠接受公司合理調(diào)配；
4、具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備團隊組建及人才培育能力，能帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)，并為公司培養(yǎng)杰出人才；
福利待遇：
薪資范圍：6-9k
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+獎勵
福利待遇：五險一金+月休4天+法定假調(diào)休+帶薪年假
工作地點：
沈陽市-鐵西區(qū)、渾南區(qū)、皇姑區(qū)、沈北新區(qū)、太原街、三好街等商圈
外阜：盤錦萬達、錦州萬達、鞍山萬達、撫順萬達、丹東萬達等