職位描述：
1，人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計；
2，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3，負(fù)責(zé)人員招聘
任職要求：
1、應(yīng)屆生也可；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。