崗位職責：
?市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃：1.深入分析目標區(qū)域市場，制定切實可行的市場拓展策略和銷售計劃。
2.跟蹤市場動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略，確保公司產(chǎn)品的市場競爭力。
?團隊建設與管理：1.組建并管理省級營銷團隊，包括銷售團隊、市場推廣團隊等。
2.制定團隊績效考核標準，激勵團隊成員達成銷售目標。
3.組織團隊培訓，提升團隊整體業(yè)務能力和協(xié)作效率。
?客戶關系管理：1.建立并維護良好的客戶關系，深入挖掘客戶需求，提供定制化解決方案。
2.定期回訪客戶，收集客戶反饋，提高客戶滿意度和忠誠度。
?銷售業(yè)績達成：1.負責目標區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績達成，確保完成公司下達的銷售任務。
2.跟蹤銷售進度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略。
?品牌建設與推廣：1.參與公司品牌建設，提升品牌在目標區(qū)域內(nèi)的知名度和美譽度。
2.組織開展各類市場推廣活動，提高產(chǎn)品的市場曝光率和市場占有率。
任職要求：
1.8年以上營銷相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上管理崗位經(jīng)驗。30人以上團隊管理經(jīng)驗。
2.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。
3.市場洞察力：具備敏銳的市場觸覺，能夠準確分析市場動態(tài)和競爭態(tài)勢。
4.營銷能力：擁有豐富的營銷經(jīng)驗和出色的營銷策劃能力，能夠制定并實施有效的營銷策略。
5.團隊管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊高效協(xié)作，達成銷售目標。
6.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能夠與客戶和團隊成員建立良好的合作關系。
7.創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠在復雜的市場環(huán)境中尋找新的業(yè)務增長點。
8.抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，保持積極樂觀的工作態(tài)度。