崗位職責：

1. 客戶關系維護

拜訪客戶并維護良好的客戶關系，確保業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

2. 客戶需求挖掘與深度開發(fā)

深入了解客戶的業(yè)務需求，挖掘潛在的業(yè)務機會，并對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)，提高客戶滿意度和忠誠度。

3. 業(yè)務目標達成與收款管理

根據公司的業(yè)務目標，完成年度目標，并有效控制應收款額度，確?；乜钚?。

任職要求：

1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、人力資源或相關專業(yè)；

2. 工作經驗：有勞務派遣或人力資源服務領域的工作經驗者優(yōu)先；

3. 技能與能力

A.需具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好關系；

B.需具備市場分析能力和業(yè)務拓展能力，能夠發(fā)現(xiàn)并利用市場機會；

C.需具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊完成任務。

4. 個人特質

A.應具備高度的責任心和敬業(yè)精神；

B.應具備創(chuàng)新思維和學習能力，不斷提升自己的業(yè)務水平和綜合素質；

C.有駕駛證，會開車，能獨立完成外出任務。