崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)建立價(jià)格管理體系完善價(jià)格流程，對(duì)接產(chǎn)品完善系統(tǒng)功能，提高核價(jià)效率；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)助輸出各個(gè)品類(lèi)價(jià)格策略，提高價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力；
3、收集與梳理完善各品類(lèi)價(jià)格管控規(guī)則；
4、解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題（如比價(jià)流程/邏輯、系統(tǒng)對(duì)接等），推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
任職要求：
1、1-3年價(jià)格管理，有電商平臺(tái)背景經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)定價(jià)邏輯者優(yōu)先；
2、邏輯清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備跨部門(mén)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定業(yè)務(wù)理解能力，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。