全面負(fù)責(zé)分校的日常運(yùn)營(yíng)、管理和發(fā)展，確保分校達(dá)成既定的教育教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量、業(yè)績(jī)指標(biāo)。

主要職責(zé)：

1. 制定并執(zhí)行分校的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和預(yù)算，保障分校的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

2. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理分校團(tuán)隊(duì)，包括教學(xué)、教務(wù)等人員，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。

3. 負(fù)責(zé)分校的教學(xué)管理，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，制定教學(xué)改進(jìn)措施，確保學(xué)生獲得優(yōu)質(zhì)的教育體驗(yàn)。

4. 組織和策劃招生活動(dòng)，制定招生策略，完成招生任務(wù)，提高分校的市場(chǎng)占有率和知名度。

5. 建立和維護(hù)良好的家校關(guān)系，及時(shí)處理家長(zhǎng)反饋和投訴，提升家長(zhǎng)滿意度。

6. 管理分校的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)，合理控制成本，確保資源的有效利用。

7.與總部保持密切溝通，貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)政策和要求，及時(shí)匯報(bào)分校工作進(jìn)展和成果。

8、做好分校團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化建設(shè)，打造高效、團(tuán)結(jié)、積極的分校團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

9. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，適時(shí)調(diào)整分校策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

10. 承擔(dān)校區(qū)的安全管理責(zé)任，確保校區(qū)環(huán)境安全、秩序良好。

11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，教育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 具有5年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的分校運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。

3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷策劃能力。

5. 熟悉教育教學(xué)規(guī)律和管理流程，對(duì)教育事業(yè)充滿熱情。

6. 具有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。

8.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

薪酬待遇：年薪15萬(wàn)，具體薪酬細(xì)節(jié)面議。

福利待遇：

1.國(guó)家法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、工齡工資；
2.定制福利:節(jié)日福利、生日禮、年度體檢、定期團(tuán)建、年會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年度公費(fèi)旅游、報(bào)名輔導(dǎo)享受內(nèi)部員工折扣優(yōu)惠、各類小驚喜。

工作時(shí)間：
周中：8：30-17：30，每周休一天（每周一休班）；
周末、節(jié)假日、寒暑假：7：50-17：00。

工作地點(diǎn)：芝罘區(qū)國(guó)貿(mào)大廈A座北門4樓

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